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H&S Kabeltechnik

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Christian Hochegger

office@hs-kabeltechnik.at +43(0) 77 62 / 43 705-0
„Nous pouvons atteindre nos objectifs en équipe avec une forte volonté et un esprit combatif correspondant“
Christian Hochegger

Christian Hochegger - "l'homme d'affaires technique"

Voici comment Christian décrirait son travail

Ma journée de travail commence chaque jour par mon « bonjour tour » dans les différents départements pour être à jour. Des employés souriants me motivent et je commence la journée pleine d’énergie. Je passe la plupart de mon temps devant l’ordinateur à travailler sur mes e-mails, à vérifier les données de contrôle et à m’occuper de la coordination de divers projets.

La meilleure chose à propos du travail de Christian est

Clairement : pour vivre le développement permanent de l’entreprise. J’aime décrire les 5 à 10 dernières années comme une phase pionnière. L’accent était mis ici sur l’orientation et le développement d’équipe en Autriche et en Hongrie. Rétrospectivement, cette phase était très bonne, mais la phase d’optimisation actuelle est meilleure : nous avons une entreprise stable avec des partenariats extraordinaires dont je suis fier.

Un point fort personnel pour moi sont les apparitions annuelles au salon : Sortez de la vie de bureau quotidienne et partez dans différentes villes. Aucun salon ne ressemble à un autre et réserve toujours une ou deux surprises, et c’est pourquoi de telles apparitions sont toujours passionnantes et variées.

Dans l'équipe & christian apprécie particulièrement les partenaires commerciaux

Notre équipe reflète notre énoncé de mission 1 : 1 : l’honnêteté, la coopération et l’équité jouent un rôle majeur pour nous et, bien sûr, le plaisir ne doit pas être négligé. Nous faisons beaucoup de choses ensemble en dehors du bureau et cela renforce incroyablement notre esprit d’équipe.

À Markus J’apprécie le plus son côté terre-à-terre et sa façon de penser. Un regard suffit et il sait ce qui se passe en moi. Nous nous complétons parfaitement. J’aime toujours dire : « Je suis l’homme d’affaires technique et il est le technicien commercial. »

De quoi pouvez-vous rire de bon cœur ?

De beaucoup de choses et surtout de cette question. 😀

Au cours de la carrière de notre entreprise, nous avons vécu de nombreuses histoires amusantes et l’une d’entre elles est celle de 2007/2008 : nous avons livré des marchandises au domaine skiable de Flachau qui n’étaient pas testé électriquement. Un peu plus tard, nous avons reçu un appel indiquant que les articles étaient défectueux. Peu de temps après, au milieu de la neige, nous avons échangé les câbles dans le canon à neige – et tout cela avec des baskets aux pieds. Depuis, une chose est sûre : tous les câbles sont toujours testés électroniquement à 100 % !

Avez-vous planifié votre carrière dès le départ?

OUI, les premières bases ne sont venues qu’à l’âge de 23 ans, quand on se demande ce qu’on veut accomplir dans la vie. À cet âge, beaucoup de gens se concentraient sur les loisirs et les vacances, mais pour moi, le travail était le numéro 1 et la décision de créer une entreprise a donc été prise.

quels sont les principes de leadership de Christian?

Communication, ouverture et honnêteté : ces principes ont toujours été importants pour moi et continueront à faire leurs preuves pour toujours. Avec mon expérience, j’aime maintenant avoir un troisième avis – un tel avis ne peut souvent pas faire de mal !

Quelque chose de personnel à propos de Christian

Je mène une vie simple et terre-à-terre avec ma femme et mes deux enfants. En équilibre avec la vie quotidienne, je suis entraîneur de football des jeunes pour l’équipe U9. Bien que je doive admettre que le passe-temps et le travail ont une chose en commun : « Pas de douleur, pas de gain ! »

Quelles sont les trois choses dans votre vie dont vous êtes le plus reconnaissant ?

Bien sûr, ma famille & Notre santé passe avant tout, mais au-delà de cela, je suis heureux d’avoir la chance de connaître des gens dans la vie qui croient en moi et me soutiennent – même dans les moments difficiles. Chacun de nous a de nombreuses mauvaises expériences dans la vie et c’est là qu’il est agréable et aussi important que quelqu’un nous édifie.

Quel est ton but?

J’ai souvent traité cette question et j’arrive toujours à la même conclusion : mon objectif ne peut pas être défini en chiffres. Notre entreprise doit avoir une structure solide avec de bonnes structures raisonnables et une croissance soutenue. Dans ma vie privée, je suis une personne heureuse, fidèle à la devise : « Traversez la vie avec le sourire et la vie rit en retour. » – et nous ne devrions jamais perdre ce sourire.

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