MARS 2024
La fièvre du chantier chez H&S Kabeltechnik : nous agrandissons notre siège social !
Le premier coup de pioche, donné en présence de la direction de H&S et de son directeur général, le maire d’Enzenkirchen Christian Gmundner et le maître d’œuvre, a marqué le début des travaux. Leithner Bau a été réalisée, l’extension du siège social de 1.950 m² a été officiellement lancée.
En raison de notre croissance constante, nous atteignons nos limites sur le site d’Enzenkirchn. Les planifications pour l’extension de la succursale sont déjà en cours depuis 2022 et nous y sommes enfin : le 20 mars 2024, le premier coup de pioche pour le projet de construction a eu lieu et marque ainsi le début des travaux.
Tout le monde sait que des bureaux attrayants jouent un rôle important dans la vie quotidienne des entreprises, car il est prouvé que l’atmosphère des bureaux a un impact sur la motivation et la créativité d’une équipe. « Le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité. En plus d’un grand nombre de nouveaux bureaux, de vastes espaces de détente seront créés. Les nouvelles surfaces de bureaux d’environ 620 m² améliorent considérablement la qualité du travail », rapporte Markus Schroll.
Un autre point fort du projet de construction est un parking souterrain de 885m² flambant neuf avec des stations de recharge électrique pour la flotte H&S de l’entreprise. Pour H&S Kabeltechnik, il va de soi que les activités de construction sont confiées à des entreprises des environs. « Nous voulons profiter de la situation commerciale un peu plus calme et utiliser des capacités pour notre projet de construction et renforcer ainsi l’économie régionale. Avec les nouveaux locaux, nous sommes également bien armés pour l’avenir et pouvons nous positionner encore plus largement sur le marché », so Christian Hochegger.
L’objectif de l’extension est d’établir une liaison sans faille entre les bureaux et entrepôts existants et le nouveau bâtiment.
C’est un complexe de bâtiments global et moderne qui voit le jour, avec un facteur de bien-être pour nos employés.
